为响应集团年度号召,深挖降本增效系统性工程,坚持“解放思想走出去,学习技能带回来”的工作思路。2019年5月9日,由锐洋东北副总经理李海江带队,中层干部一行8人,本着取长补短,共同提高的学习态度,到访了盛有“中国电缆之乡”美誉的河北省宁晋县,展开了为期4天的交流学习活动,共参观了当地24家电缆制造企业。
在交流过程中,参与参观的各位员工越来越明确此行的意义。只有亲自来到“电缆之乡”,切身感受当地电缆行业竞争的激烈氛围,亲眼目睹生产者的员工素养,才会发现自身的不足,在比较中找到自己成长的空间。
参观了数十家电缆厂之后,我们发现了一个共同现象,大部分厂家现场陈列井然有序,大到叉车,小到模具,所有东西都有自己特定的位置。生产中的细节体现也无处不在,他们对生产过程的把控严格,甚至为防止轧纹焊不上,连生产过程中的铜带都不让参观者用手摸,一切的一切只说明了一点:细节!相比之下,我们在降本增效定置管理还存在较大差距,实际工作没有精细的规划,没有从细节去落实,这一点是必须要加以改进的。
在与当地生产人员交流过后,他们流露出对降本增效的重视,绝不仅仅是嘴上说说,当地电缆行业竞争如此激烈,减少一分钱的成本,在生产中都会起到举足轻重的作用。这种认真细致的工作态度值得我们每一个人学习。
此次宁晋之行,大家受益匪浅,不仅丰富了眼界,学到了经验,更为日后的生产提供了广阔的思路,降本增效决不是一句空话,而是要从自身做起,持之以恒的在生产管理上下功夫,在员工培养上下大力气,在工艺上勇于创新,在方法上善于总结,如此才能真正的将降本增效推进下去,才能在竞争激烈的市场上更长期、更稳定的发展下去。
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